Le caratteristiche di estrema rapidità del cambiamento, la costante obsolescenza di contenuti disciplinari acquisiti durante la formazione accademica, l’evoluzione di tecniche e metodologie di gestione, l’emergere della società e dell’economia della conoscenza, richiedono oggi una sempre più frequente riqualificazione e spingono a ricercare percorsi formativi di tipo executive che soddisfino l’esigenza di:

• aggiornare la propria competenza, valorizzando il portato dell’ esperienza già maturata, rilanciando verso nuovi traguardi di consapevolezza;
• pianificare lo sviluppo di carriera di Impiegati e Quadri sui quali l’Organizzazione intende investire;
• dare nuove e più qualificate risposte ai propri clienti attraverso il costante aggiornamento di servizi e prestazioni connesse alla maturazione di nuovi bisogni della società della conoscenza.

Al riguardo, le organizzazioni sovente provvedono con soluzioni interne e nei casi di organizzazioni di ampie dimensioni con le cosiddette Corporate Universities, vere e proprie strutture interne che, pur nell’eccellenza dei contenuti e nel rafforzamento dell’identità aziendale, risultano tuttavia limitate dal mancato confronto con partecipanti portatori di esperienze maturate in altre realtà lavorative.

L’assenza in Sicilia di un tessuto imprenditoriale forte in grado di esprimere iniziative formative in house, la carenza storica del sistema della formazione long life learning di tipo pubblico, l’elevato costo di executive master da frequentare fuori regione hanno contribuito all’impoverimento di competenze strategiche e a frequenti fenomeni di “analfabetismo aziendale di ritorno” con gravi effetti sulla motivazione e sulla resa delle prestazioni.

In tale scenario Studiofor ha individuato da tempo una specifica offerta formativa che tende a dare una concreta risposta alle tre condizioni prima evidenziate e che da anni ha preso corpo in Master di riqualificazione mirati nei settori del Personale, dell’Organizzazione, del Marketing Strategico e Territoriale, della Comunicazione, della Vendita e della Direzioni per Obiettivi.

Gli executive Master di Studiofor, progettati per un’unica azienda o per partecipanti provenienti da più organizzazioni, presentano alcune caratteristiche originali che rendono conveniente l’investimento. I percorsi formativi sono progettati per svolgersi nell’ arco di 6 mesi, mediante lo sviluppo di moduli, nelle giornate di giovedì e venerdì, a settimane alterne, al fine di consentire ai partecipanti di mantenere un contatto settimanale con l’azienda, dove spesso sono figure chiave di cui non si può fare a meno per lunghi periodi. I Master sono progettati e realizzati per dare risposta ad una delle maggiori esigenze manifestate in decine di studi di settore dalla maggior parte delle organizzazioni circa la difficoltà di passare dall’orientamento al profitto, approccio culturale decisamente tramontato insieme all’economia, e alla società, di tipo industriale, all’orientamento al valore; un cambiamento di paradigma estremamente accostabile a quanto verificatosi negli anni 70 e 80 relativamente al passaggio dall’orientamento al prodotto all’orientamento al servizio e poi al cliente.

Prendono così nuovo e più ampio campo inedite metodologie e tecniche di reclutamento, di gestione, di condivisione della conoscenza organizzativa, di motivazione di individui e di gruppi, di direzione per obiettivi e per processi, di socializzazione organizzativa, di articolazione di forme contrattuali sempre più nel segno di un progressivo professionismo del lavoro dipendente e al farsi strada di una crescente responsabilità individuale e non più collettivistica del proprio sviluppo professionale. Prende corpo una nuova tipologia di dipendente, sempre più vicina alla definizione di lavoratore della conoscenza e rispetto al quale metodi e tecniche di gestione che se pur in passato hanno avuto un senso in quanto coerenti con più limitate sfide e con uno scenario significativamente lontano da quello attuale, corrono oggi il rischio di allontanare le organizzazioni italiane dai processi di innovazione che stanno attraversando il mondo e che ne rappresenteranno anche in futuro la cifra distintiva.

A queste ed altre sfide della complessità gli Excutive Master di Studiofor preparano i propri corsisti, iniziando dalle procedure di assessment che garantiscono all’Azienda la validità dell’investimento in formazione, in relazione al potenziale del/dei partecipanti. Con analoga attenzione sono poi percorse tutte le fasi successive:

• la socializzazione dei partecipanti mediante momenti di conoscenza propedeutici all’inizio delle attività del Master;
• la scelta di sedi corsuali, anche in contesti diversi da quelli in cui i partecipanti abitualmente lavorano, contraddistinte da comfort elevato, funzionalità didattica, valore territoriale sia economico che simbolico;
• l’attenta selezione di una Faculty costituita interamente dai più noti maestri della Formazione Manageriale italiana, da imprenditori locali di successo, da dirigenti di Pubbliche Amministrazioni titolari di best practices riconosciute, da testimonials provenienti da ogni settore individuabile come luogo organizzativo in cui si genera valore attraverso le persone;
• la scelta di metodologie formative in e fuori dall’aula con ricorso a momenti di innovative learning, laboratori di creatività organizzativa applicata, sessioni in outdoor training;
• le modalità di svolgimento di project works interni all’azienda di provenienza, finalizzati allo svolgimento di un preciso progetto che viene concordato tra la Direzione del Master, il Partecipante e l’Organizzazione committente e che resta poi a disposizione di quest’ultima, come proposta di innovazione gestionale ed occasione di fecondo passaggio dall’apprendimento individuale a quello organizzativo, secondo i modelli sperimentati in tutto il mondo di knowledge sharing e utilizzando innovativi sistemi, cui gli executive master di Studiofor preparano, per la socializzazione dell’esperienza formativa vissuta.

Nell'arco dell'anno Studiofor promuove specifiche edizioni di master che sono pubblicizate su questo sito. È tuttavia possibile contattarci per la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi di particolare operatività da costruire sulla base di specifiche commesse aziendali o di esigenze individuali »